Uitleg 3 pijlers
Uw inkomen vanaf pensioneren
Het inkomen vanaf de pensioenleeftijd kan uit meerdere onderdelen bestaan.
1: De AOW (via de overheid)
Iedereen die in Nederland heeft gewoond of gewerkt, krijgt vanaf 65-jarige leeftijd een AOW-uitkering. AOW staat voor Algemene Ouderdomswet. De hoogte van de AOW-uitkering is niet afhankelijk van de hoogte van het salaris dat u tijdens uw werkzame leven heeft verdiend. De AOW is gekoppeld aan uw burgerlijke staat en aan het aantal jaren dat u tussen uw 15e en 65e in Nederland hebt gewoond of gewerkt. De AOW wordt verzorgd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Een half jaar voordat u 65 jaar wordt, krijgt u via de SVB automatisch een aanvraagformulier voor een AOW-uitkering toegestuurd. De hoogte van de AOW wordt periodiek vastgesteld. De actuele hoogte van de AOW-uitkering voor alleenstaanden, voor alleenstaanden met jonge kinderen en voor samenwonenden/gehuwden vindt u hier.
2: Pensioen via uw werkgever(s)
De meeste mensen bouwen ouderdomspensioen op via hun werkgever. Bij Pensioenfonds Stork bouwt iedere aangesloten werknemer vanaf 18-jarige leeftijd pensioen op. Uiteraard is het goed mogelijk dat u gedurende uw werkzame leven pensioen opbouwt via meerdere werkgevers. Vanaf de pensioendatum ontvangt u in dat geval de optelsom van de pensioenen die u tijdens uw loopbaan bij meerdere werkgevers heeft opgebouwd.
3: Aanvullend pensioen uit eigen middelen
Iedereen heeft de mogelijkheid zelf te zorgen voor extra inkomen na de pensioendatum. Bijvoorbeeld door te sparen of door het afsluiten van een lijfrenteverzekering. Bij Pensioenfonds Stork konden werknemers via de APR daarnaast op vrijwillige basis sparen voor een hogere pensioenuitkering of om eerder te kunnen stoppen met werken.