HR Pensioennieuwsbrief Nr. 5
N.b. De betreffende brieven vindt u onder downloads.
Inleiding
Hierbij ontvangt u de nieuwsbrief van Pensioenfonds Stork. Op dit moment zijn wij druk bezig met het informeren van onze aangeslotenen over de voorgenomen overgang naar PME en de persoonlijke gevolgen hiervan. In dat kader worden volgende week een aantal mailingen gestuurd. Alle medewerkers en pensioengerechtigden ontvangen volgende week het magazine De Kern. Hierin is veel achtergrondinformatie te vinden over de overgang. Zodra een pdf beschikbaar is, dan ontvangt u deze van ons. Verder informeren wij volgende week ook de oud-medewerkers (de zogenaamde slapers) via een persoonlijke brief over de ontwikkelingen bij Pensioenfonds Stork. Deze brief is bijgevoegd.
Bepaalde groepen medewerkers ontvangen volgende week brieven van ons. Het gaat hierbij om de medewerkers die deelnemen aan de APR en de medewerkers die zijn geboren in 1951 en een Voorwaardelijk Extra Pensioen (VEP) hebben. Hierover leest u hieronder meer.
Brief over het voorwaardelijk extra pensioen (VEP) voor geboortejaar 1951
Onlangs zijn de deelnemers met VEP schriftelijk geïnformeerd over de splitsing van het VEP in een CAO-deel en een Stork-eigen deel. Tevens is in deze brief opgenomen dat het CAO-deel voor geboortejaar 1950 voor 85% werd toegekend. Onlangs is in de bedrijfstak Metalektro besloten dat deze beperking ook geldt voor de deelnemers uit geboortejaar 1951. De betreffende deelnemers ontvangen volgende week een brief van Pensioenfonds Stork. In deze brief zijn de aangepaste VEP-bedragen opgenomen. Bijgaand treft u de brief aan die 2 december aan de deelnemers zal worden verzonden.
Brief over de Aanvullende Pensioenrekening (APR)
De aanvullende pensioenrekening (APR) is een vrijwillige pensioenregeling waarbij deelnemers geld opzij kunnen zetten voor aanvullend pensioen. In verband met de overgang naar PME wordt de uitvoering van deze regeling door Pensioenfonds Stork beëindigd.
Deze week ontvangen deelnemers van Pensioenfonds Stork een hierover een brief. Per 1 januari 2012 is Robeco de nieuwe uitvoerder van de APR. Vanaf volgend jaar kunnen deelnemers bij Robeco deelnemen aan een vergelijkbare APR. Het opgebouwde APR-saldo wordt aan Robeco overgeheveld.
Wij bieden de deelnemers de mogelijkheid om eenmalig het saldo om te zetten naar oudersoms- en partnerpensioen. Het pensioen wordt dan per 31 december omgezet en en overgedragen aan PME. Deze mogelijkheid is, afhankelijk van de situatie van de deelnemer, in meer of mindere mate aantrekkelijk. Een toelichting op deze mogelijkheid is gegeven in de bijlage bij de brief. Omdat deze “omzetting” lastige materie is, is het daarom belangrijk dat u vragen daarover niet zelf beantwoordt maar doorstuurt aan het pensioenfonds. Ook wij kunnen en mogen de deelnemers niet adviseren. Maar wij kunnen de mogelijkheden wel toelichten. De deelnemers die in januari en februari 2012 pensioneren ontvangen een aparte brief. Voor hen geldt een aparte regeling.